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09年是杭州油漆有限公司具里程碑意义的一年

信息来源:paintkey.com  时间:2010-01-13  浏览次数:108

  2009年,是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。国际金融危机持续扩散蔓延,严重影响我国的实体经济,尽管国家出台了一系列刺激经济的政策措施,但一季度许多企业仍因市场、资金、库存等原因开工不足,市场需求同比大幅度下降,涂料市场竞争激烈。面对严峻复杂的经济形势,公司领导班子坚持以科学发展观为指导,深入推进结构调整这一主线,紧紧抓住国家4万亿刺激经济计划偏向基础建设的机遇,带领全体员工坚定信心,共克时艰,努力化挑战为机遇,拓市场、抢定单、促销售、保增长,从二季度开始各项主要经济指标逐步摆脱负增长乃至转负为正、实现正增长。

  2009年,也是我公司发展历程中具有里程碑意义的一年:这一年,公司实现了改制时提出的通过“三年调整、三年积累、三年发展”规划达到:产值3亿、产销3万吨、利润3千万的目标;这一年,公司进一步确立了产销量全省第一、工业漆生产全国领先的龙头地位;这一年,公司实现了第十九个安全年,并再次荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业;这一年,公司技术创新能力不断提高,企业获得了国家高新技术企业的称号,参加了三个国家标准的制定,取得一项国家发明专利,通过一项省级新产品鉴定;这一年,除已经完成了30多个国家级和省级重点重防腐涂装工程项目外,又攻克了南宁体育馆、大连国际会议中心、厦门火车站、天津碱厂等国家级重点工程,同时还进入了江苏牧羊集团、新长城集团等一批行业标杆企业,成为他们的长期合作伙伴,形成了大桥品牌在这些产业领域的影响力;这一年,公司以人为本、和谐创业的企业文化氛围空前浓厚,年初公司积极承诺危机不裁员,与广大职工一起共渡难关,通过在全体党员中深入开展学习实践科学发展观活动,在广大职工中全面开展纪念新中国成立60周年的系列活动,激励全体干部职工认清形势、团结奋进,一年来,公司的员工不仅“一个都不少”,而且通过工资集体协商,对除中层以上干部外的一线员工增加了薪酬,2009年职工工资人均增长幅度达到20.5%;这一年,公司的搬迁工作已经开始,成立领导小组、理清家底、选好新址……大量搬迁前期的准备工作有条不紊地开展,为企业正式进入搬迁程序打下一个很好的基础。企业发展再次进入一个新的历史起点。

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