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杭州油漆有限公司2010年一线职工增资4800元

信息来源:paintkey.com  时间:2010-01-27  浏览次数:187

  1月6日,杭州油漆有限公司工会召开二届五次主席团联席会议第一次会议,主席团成员听取了工会胡连荣主席关于工资集体协商的情况介绍,审议通过了《2009年工资协议执行情况》、《2010年工资协议草案》和《2010年定岗定酬方案》。

  自企业改制以来,公司在经济效益稳步增长的同时,注重提高职工收入,认真开展工资集体协商制度,职工的工资收入逐年稳步提高,几年来,职工工资每年平均增长14.8%,较企业改制时增加了三倍。

  2009年,面对金融危机给企业带来的不利因素,企业依靠广大职工,同心同德,共克时艰,企业经济效益稳步增长。公司认真履行共同约定,做到不减员、不减薪,且职工人均收入比上年提高20.48%,超过公司董事会确定的职工工资增长幅度在10%以上的考核目标。

  2010年的增资方案确定职工平均增资幅度达到10%以上,一线员工年工资收入普遍增加5000元,体现了工会方提出的,增资分配要向一线员工、关键岗位和技术骨干倾向的要求。

  包天雄董事长指出:公司每年开展的工资集体协商工作,对稳定企业劳动关系,维护职工的根本利益发挥了重要作用。广大职工要以增资为契机,增出企业的和谐,增出职工的干劲,增出企业的发展。

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